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緯創軟體加入響應【TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟】

緯創軟體致力於「以人為本,以客為尊,與客戶共同改變世界」之理念,其中「以人為本」,就是將人才視為緯軟最重要的資產與根本,我們努力塑造優質職場環境,提供適當的培養與訓練,讓好的苗留下來一同生根、成長、茁壯。

我們也踏上全球ESG浪潮,啟動「環境、社會、公司治理」三贏的ESG原則,正式宣布緯創軟體響應並加入「2022 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,以具體行動為台灣人才之培育發展盡一份心力。

我們承諾將落實《多元與包容》、《組織溝通》與《人才成長》三項指標,並展開以下行動:

  1. 建立「無意識偏誤培訓 (Unconscious bias training)」,提供一個包容、鼓勵參與及發揮個人才能的工作環境,透過公平的任用及晉升作業,廣納不同背景及專長的優秀人才。
  2. 推動「員工敬業度調研」,將員工當成內部客戶來服務,從員工的需求出發,傾聽員工聲音,提供透明、開放且尊重的溝通管道,希望大家有更好的工作體驗。
  3. 提供「員工職業生涯發展管理工作坊 (Career management workshop) 」,我們培育內部職涯教練,提供員工理想與願景,並給予實時回饋;只要員工主動積極,都有機會在緯軟找到適合自己的職涯路徑來發展所長,擁有自己的一片天。

我們持續秉持緯創軟體企業永續方程式:「獲利、成長、人才、競爭力」,讓員工快樂、讓顧客滿意、讓股東獲利、讓企業永續經營,一起開創更美好的未來;我們將以行動表示支持,和《#天下學習》與《#Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議,為每一位工作者創造更好的職涯發展與未來。

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