2016年2月17日 「ユースエール認定企業」に認定されました

2016/02/17

「ユースエール認定企業」とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

<認定基準の一部>
○直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20%以下
○前事業年度の、正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
 または、週の労働時間が60時間以上の正社員割合5%以下
○前事業年度の、正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上
 または、年平均取得率※70%以上
などなど厳しい条件をクリアーし「ユースエール認定企業」に認定されました。

ここをクリックしていただくと、
ユースエール認定企業の認定基準をご覧いただけます。


初回認定日 2016年2月17日
更新日   2017年1月31日